Sou um profissional inquieto que começou a carreira trabalhando no mundo da Publicidade e Marketing, após formar-me em comunicação social pela PUC do Rio de Janeiro. Não demorou muito para viver uma crise profissional. Me vi envolvido em um contexto que trazia muita fantasia e “maquiagem”, priorizando a imagem e a aparência, muitas vezes em detrimento da essência das empresas, produtos e pessoas.

Essa crise acabou sendo uma grande oportunidade porque resolvi viajar e viver um período de novas experiências fora do Brasil. No México trabalhei alguns anos com projetos ligados à educação formal, em colégios e universidades. Depois tive a oportunidade de estudar o Bacharelado em Filosofia em uma faculdade em Nova York, período no qual vivi uma transformação na maneira de ver e agir no mundo. Descobri uma forma de pensar criticamente, provocando novas possibilidades e alternativas, para chegar ao melhor caminho possível.

Minha última “escala” internacional foi mais um passo para avançar na minha formação e experiência profissional e acadêmica. Surgiu a oportunidade de fazer um Mestrado em Comunicação e Educação na PUC de Santiago do Chile. Tratava-se de um programa inovador, transdisciplinar, que representava também uma síntese da minha trajetória de estudos e trabalho: a sinergia entre o universo comunicacional e o educacional. Passei dois anos trabalhando e estudando em Santiago, tendo como resultado do meu mestrado uma Campanha de Comunicação e Educação para a Natura do Chile.

Após essa incrível experiência decidi enfim voltar ao Brasil para aplicar à esfera organizacional tudo o que tinha vivido e experimentado até então. Eu tinha sede de instigar profissionais e organizações a atuarem a partir de sua essência e propósito. Logo comecei a trabalhar como consultor em desenvolvimento humano e organizacional, atuando com alguns parceiros em projetos no Brasil e América Latina. Desenhei e implementei inúmeras ações nas áreas de: carreira e desenvolvimento profissional, cultura organizacional, gestão da mudança, comunicação interpessoal, formação e alinhamento de equipes, programas de liderança etc.

Comecei a atuar também como Coach Executivo em um momento histórico, onde a prática do Coaching começava a acontecer no Brasil.

Fui chamado pela Fundação Dom Cabral como professor convidado e alguns anos depois também recebi o convite da Fundação Getúlio Vargas, onde passei a lecionar no MBA Executivo disciplinas como Gestão da Mudança, Cultura Organizacional e Gestão de Carreira. Finalmente, fui chamado a integrar o corpo Docente da Escola de Negócios da Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP) onde leciono algumas matérias para diferentes MBAs.

Há alguns anos tive a alegria de publicar meu primeiro livro escrito em parceria com meu amigo Wanderlei Passarella. O propósito de “A Reinvenção da Empresa: Projeto Ômega” foi trazer conhecimento da Filosofia e Ciências Sociais para aplicá-lo ao mundo organizacional com seus desafios concretos.

Pude participar como co-autor em outros dois livros: Recursos Humanos, Transformando pela Gestão
e Diálogos, Provocações para a Gestão Humana.

Hoje, atuando como Consultor, Coach, Professor e Escritor, dedico minha vida profissional à missão de provocar e despertar no ser humano sua melhor versão a partir de sua potência, gerando transformações positivas em indivíduos, equipes e organizações.