Nessa semana vivi a grata experiência de lecionar a Disciplina Comportamento e Cutura Organizacional para o MBA da Universidade Católica de Pernambuco. Que alegria tive em ver alunos engajados com um outro olhar para as organizações, oposto àquela visão determinista, que defende que culturas não mudam. Avaliamos casos reais que estão vivendo em suas organizações, criando “brechas” para impactar positivamente em suas culturas. Ao longo de 20 anos trabalhando com desenvolvimento humano e organizacional me convenci do potencial das pessoas que se veem como agentes de mudança. Podemos fazer muito para transformar nosso contexto! Para isso, não percamos tempo com os pessisimistas e inertes. Vou continuar provocando a galera do bem, que transpira inconformismo e tem coragem de agir, é pra lá que eu vou…
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